Apple использует детский труд на кобальтовых рудниках

Производитель iPhone и iPad – одна из нескольких технологических компаний, использующих в своих литий-ионных батареях кобальт, добытый в результате детского труда. К такому выводу пришла международная правозащитная организация Amnesty International, предоставив доказательства в недавно выпущенном докладе.

Кроме Apple, в использовании кобальта, добытого на рудниках, где работают дети, организация обвинила ее конкурентов Sony, Samsung, Microsoft и автопромышленные гиганты Volkswagen и Daimler.

Amnesty International провела беседы с 87 рабочими на кобальтовых рудниках в Конго, 17 из них — дети.

По словам несовершеннолетних шахтеров, они нередко работают по 12 часов в день, зарабатывая за смену 1-2 доллара. Дети наравне со взрослыми переносят тяжести, а иногда работают и по две 12-часовых смены подряд.

Согласно данным Amnesty International, только в Демократической Республике Конго на кобальтовых рудниках заняты 40 тысяч детей в возрасте с семи лет.

Между тем, технологические гиганты пользуются плодами тяжелого детского труда косвенно. Трейдеры в Конго покупают кобальт у мелких добытчиков и продают его компании Congo Dongfang Mining – «дочке» крупнейшего китайского ритейлера минералов Zhejiang Huayou Cobalt Ltd. Уже у нее кобальт покупают производители литий-ионных батарей, используемых в iPhone и других смартфонах.

Apple немедленно отреагировала на обвинения Amnesty International, заявление было озвучено на BBC. Компания подтвердила свою «политику нулевой терпимости» к использованию детского труда своими поставщиками.

В настоящее время Apple проводит расследование в отношении поставщика кобальта для производства литиевых аккумуляторов своих смартфонов, планшетов и ноутбуков. Комиссия пообещала выявить «трудовые и экологические риски и возможности для масштабных перемен».

Ежегодно компания в деталях отчитывается за своих партнеров в «Докладе ответственности поставщиков», где раскрывает информацию, выявленную в ходе проверок.

Правила строгие – с отказывающимися от бесконфликтного аудита поставщиками Apple расторгает контракты. В прошлом году по этой причине из цепи поставок Apple таким образом были исключены 4 китайских производителя электронных компонентов.

Примечательно, что ранее Apple неоднократно подвергалась критике за различные трудовые и экологические нарушения своих поставщиков, в том числе и за детский труд.

В ответ на это несколько лет назад компания ввела ряд социальных гарантий, применяемых при выявлении случаев детского труда. И внимательно следит за выполнением законов об использовании детского труда.

Компания регулярно проводит инспекции на предприятиях своих поставщиков в Азии. Если выявлены нарушения, партнер Apple обязан:
• финансировать безопасное возвращение домой работника;
• финансировать образование работника в выбранной им самим или его семьей школе;
• продолжать выплачивать работнику заработную плату.

Кроме того, по достижению совершеннолетия ребенка компания-штрафник обязана предоставить ему (или ей) работу.